Nuestros valores se concentran en dos conceptos esencialmente:

- Responsabilidad Social Corporativa, en la que asumimos las preocupaciones sociales, laborales, medioambientales y de derechos humanos en la estrategia empresarial.

- Desarrollo sostenible, asumiendo la definición de la Comisión Bruntland, 1897, "el desarrollo que asegura las necesidades del presente sin comprometer la capacidad de las futuras generaciones para enfrentarse a sus propias necesidades".

Estos conceptos se traducen a nivel operativo en los siguientes aspectos:

• Responsabilidad Social con los trabajadores
• Énfasis en la salud y la seguridad laboral
• Fomento del cambio, la innovación y la formación continua
• Compromiso con el desarrollo local y las estrategias activas de generación de empleo
• Minimización del impacto sobre el medio ambiente
• Fomento de la investigación y la innovación en el ciclo de vida de los productos

• Restringir el uso de energías finitas y contaminantes, desarrollando energías alternativas y limpias